Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux
Année 2022
Sont concernés les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation
Base de calcul
Taux / Montant
Maladie
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires
6,50 %
(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés
6,50 %
+ Contribution additionnelle de 3,25 %
Indemnités journalières
Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €
0,30 %
Allocations familiales
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 %
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux variable *
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
3,10 %
CSG/CRDS
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires
9,70 %
Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité
6,70 %
Contribution à la formation professionnelle
Sur la base de 41 136 €
0,25 %
0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée
0,10 % dans la limite de 206 €
Retraite de base
Revenus inférieurs à 4 731 €
477 €
Jusqu’à 41 136 €
8,23 %
Jusqu’à 205 680 €
1,87 %
Allocation supplémentaire de vieillesse (ASV) pour les professionnels conventionnés
Cotisation forfaitaire
601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge)
Cotisation proportionnelle au revenus conventionnés de 2020
0,40 % (dont 60 % à la charge de la CPAM et 40 % restant à votre charge)
Retraite complémentaire
Cotisation forfaitaire
1 840 €
Cotisation proportionnelle pour les revenus compris entre 25 246 € et 193 913 €
3 %
Invalidité-Décès
Cotisation unique (forfaitaire)
776 €
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiettes et cotisations dues au titre de la 1re année d’activité
Cotisations
Montant
Retraite de base
789 €
(cotisation calculée sur la base de 41 136 € x 19 %, soit 7 816 €)
Retraite complémentaire
1 840 €
Invalidité-Décès
776 €
Avantage Social Vieillesse
601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge)
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation
Assiette
Taux / montant
Cotisation minimale
Formule
Base de calcul
Retraite de base
Cotisation sans partage du revenu
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)
10,10 % (soit 2 077 €)
477 €
25 % du revenu du professionnel
8,23 % jusqu’à 41 136 €
1,87 % jusqu’à 205 680 €
50 % du revenu du professionnel
8,23 % jusqu’à 41 136 €
1,87 % jusqu’à 205 680 €
Cotisation avec partage du revenu*
25 % du revenu du professionnel
8,23 % jusqu’à 10 284 €
1,87 % jusqu’à 51 420 €
50 % du revenu du professionnel
8,23 % jusqu’à 20 568 €
1,87 % jusqu’à 102 840 €
Retraite complémentaire
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix)
460 € pour la part forfaitaire
50 % de la cotisation du professionnel
920 € pour la part forfaitaire
Invalidité-Décès
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix)
194 €
50 % de la cotisation du professionnel
388 €
Sources :