Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 4,10 € au 1er mai 2023
Montant du SMIC
Cas général
Au 1er mai 2023, le taux horaire du Smic passe de 11,27 € brut à 11,52 € brut, soit 1 747,20 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Salaire minimum de croissance (Smic)
(articles L 3231-1 et suivants du Code du travail)
Territoire métropolitain et DOM
Date d’effet
SMIC horaire
SMIC base 35 h par semaine
01.05.2023
11,52 €
1 747,20 €
Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
Au 1er mai 2023, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
20 % avant 17 ans (soit 9,22 € pour le SMIC horaire), 10 % entre 17 et 18 ans (soit 10,37 € pour le SMIC horaire).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
Pour les apprentis dont le contrat d’apprentissage a été conclu depuis le 1er janvier 2019 (valeur mensuelle)
Âge de l’apprenti
1ère année
2e année
3ème année
< à 18 ans
471,74 €
681,41 €
960,96 €
(27 % du SMIC)
(39 % du SMIC)
(55 % du SMIC)
De 18 à 20 ans
751,30 €
891,07 €
1 170,62 €
(43 % du SMIC)
(51 % du SMIC)
(67 % du SMIC)
De 21 à 25 ans
926,02 €
1 065,79 €
1 362,82 €
(53 % du SMIC*)
(61 % du SMIC*)
(78 % du SMIC*)
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable
Les apprentis 26 ans et plus bénéficient de 100 % du SMIC (soit 1 747,20 €), sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle) au 1er mai 2023
Âge du salarié en contrat de professionnalisation
Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel
Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel
De 16 à 20 ans
960, 96 €
1 135,68 €
(55 % du SMIC)
(65 % du SMIC)
De 21 à 25 ans inclus
1 123,04 €
1 397,76 €
(70 % du SMIC)
(80 % du SMIC)
Au moins 26 ans
Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC
À Mayotte
Un montant horaire spécifique s’applique. Au 1er janvier 2023, il est fixé à 8,70 € (soit 1 319,50 € par mois sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).
Source :
Article D6222-26 du Code du travail Décret n° 2018-1347 du 28 décembre 2018 relatif à la rémunération des apprentis Décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance