1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
Cotisation
Base de calcul
Taux/Montant
Maladie-maternité
Revenus inférieurs à 17 597 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 %
Revenus compris entre 17 597 € et 26 395 € (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif de 0 à 4 %
Revenus supérieurs à 26 395 € jusqu’à 48 391 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif de 4 à 6,50 %
Revenus supérieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
6,50 %
Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 €
0,30 %
Allocations familiales
Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 %
Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %
Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)
3,10 %
Retraite de base
Revenus de 2022 inférieurs à 5 059 €
511 € (cotisation minimale)
Revenus de 2022 de 5 059 € à 219 960 €
8,23 % des revenus jusqu’à 43 992 € (plafond de la tranche 1)
1,87 % des revenus compris entre 0 € et 219 960 € (plafond de la tranche 2)
Revenus de 2022 supérieurs ou égaux à 219 960 € ou revenus non déclarés
3 621 € (maximum de la tranche 1)
+ 4 113 € (maximum de la tranche 2)
= 7 734 €
Retraite complémentaire
(Basée sur les revenus nets de 2022)
711 €
Classe B : de 16 191 € à 32 350 €
2 667 €
Classe C : de 32 351 € à 44790 €
4 207 €
Classe D : de 44 791 € à 64 560 €
6 578 €
Classe E : de 64 561 € à 79 040 €
10 489 €
Classe F : de 79 041 € à 94 850 €
16 000 €
Classe G : de 94 851 € à 132 780 €
17 778 €
Classe H : au-delà de 132 780 €
22 223 €
Invalidité – Décès
Classe 1 : jusqu’à 16 190 €
288 €
Classe 2 : de 16 191 € 44 790 €
396 €
Classe 3 : de 44 791 € jusqu’à 79 040 €
612 €
Classe 4 : au-delà de 79 040 €
828 €
CSG/CRDS
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires
9,70 %
Contribution à la formation professionnelle
Sur la base de 43 992 €
0,25 %
0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur
2/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation
Assiette
Formule
Base de calcul
Retraite de base
Forfaitaire
1/2 x 43 992 € = moitié de la limite supérieure de la tranche 1
Soit 2 222 €
Cotisation sans partage du revenu
25 % du revenu de l’expert-comptable
50 % du revenu de l’expert-comptable
Cotisation avec partage du revenu
25 % du revenu de l’expert-comptable
50 % du revenu de l’expert-comptable
Retraite complémentaire
25 % de la cotisation de l’expert-comptable (option par défaut)
50 % de la cotisation de l’expert-comptable
3/ Cotisation facultative de conjoint
Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.
Classe de cotisation de l’expert-comptable
Cotisation facultative du conjoint
A
213 €
B
800 €
C
1 262 €
D
1 973 €
E
3 147 €
F
4 800 €
G
5 333 €
H
6 667 €
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